Шлях переходу · робота (модифікація за ст. 191)
Найпряміший шлях для тих, хто працює: тимчасовий захист конвертується у звичайний дозвіл на проживання і роботу (residencia y trabajo) без візи й без виїзду. А якщо ви з захистом понад рік і виконуєте умови стажу за ст. 80 – новий дозвіл дають одразу на 4 роки.
← Порівняння всіх шляхів переходу з тимчасового захисту
⚠️ Норми і практика змінюються, а кожна справа має індивідуальні нюанси – цей гід дає орієнтир. Фінальну стратегію узгоджуйте з юристом чи гестором (abogado/gestor).
Кому підходить
Модифікація (modificación) за ст. 191 – це заміна вашого чинного дозволу на проживання (яким є і тимчасовий захист) на дозвіл на проживання і роботу. Підходить тим, хто працює за наймом, має пропозицію контракту або веде власну справу (autónomo).
✅ ви в Іспанії з тимчасовим захистом
✅ працюєте за наймом / маєте контракт чи пропозицію роботи – або працюєте на себе
✅ якщо ви з дозволом понад 1 рік і вже маєте робочий стаж – це найвигідніший варіант з усіх
Чому це доступно з тимчасовим захистом
Раніше ст. 191.7 обмежувала модифікацію для окремих категорій. RD 316/2026 (DA 19.ª) відкрив особам із тимчасовим захистом усі дозволи, що подаються з території Іспанії, а інструкції SEM 2/2026 (Інструкція 1ª) прямо підтвердили: обмеження ст. 191.7 до вас не застосовується.
- подача без візи і без виїзду з Іспанії (ст. 191.1);
- заяву може подати роботодавець або ви самі (ст. 191.5);
- від тимчасового захисту не відмовляєтесь заздалегідь – лише після отримання нового дозволу (Інструкція 7ª).
Три варіанти – і чому важливий ваш стаж
Ст. 191 розрізняє три ситуації. Яка ваша – залежить від того, скільки ви вже з дозволом і чи працювали:
| Ви з дозволом ≥1 року і працювали (ст. 191.3) | тимчасовий захист давав право працювати, тож застосовуються «м’які» вимоги продовження: для найму – ст. 80 (тривалі трудові відносини або стаж + контракт), для autónomo – ст. 86 (продовження діяльності чи інші випадки: підтримка родича, допомога при вимушеному припиненні тощо). Новий дозвіл – одразу на 4 роки, чинність рахується ретроактивно |
| Ви з дозволом менше 1 року (ст. 191.2) | повні вимоги ст. 74 для найму, включно з тестом ринку праці (situación nacional de empleo) – простіше, якщо професія в каталозі дефіцитних. Дозвіл на 1 рік («початковий») |
| Дозвіл без права працювати (ст. 191.4) | вимоги ст. 74 без тесту ринку праці (для autónomo – ст. 84); дозвіл на 1 рік, чинність – після реєстрації в соцстраху (1 місяць). До тимчасового захисту цей пункт зазвичай не застосовний – захист право працювати давав |
Один із варіантів: (а) трудові відносини, що тривають; (б) стаж від 3 місяців за рік + новий контракт і реєстрація в соцстраху, або нова пропозиція за ст. 74, або втрата роботи не з вашої вини + безперервний облік як шукача роботи; (г) стаж 9 з останніх 12 місяців. Плюс для дітей обов’язкового шкільного віку – підтвердження навчання.
Якщо стажу немає, вимоги ст. 80 виконати важко. Тоді придивіться до трудової осілості (arraigo sociolaboral) – там достатньо нового контракту від 20 год/тиждень і 2 років в Іспанії. Який підпункт ст. 191 застосує відомство у вашій справі – питання стратегії, узгодьте її з юристом.
Покроково
Визначте свій варіант
Рік+ з дозволом і виконуєте одну з умов ст. 80 (тривалі відносини / стаж + контракт) → ст. 191.3 (4 роки). Менше року → ст. 191.2 (повні вимоги ст. 74). Це визначає весь пакет доказів.
Зберіть докази роботи
Виписка трудового стажу (informe de vida laboral), чинний контракт або підписаний новий (дата початку – з моменту чинності дозволу), для autónomo – докази діяльності й сплати внесків.
Кваліфікація для регульованих професій
Якщо професія регульована – диплом з апостилем і присяжним перекладом (traducción jurada). Це наша частина – робимо дистанційно.
Подайте форму EX-26
У відомство у справах іноземців (Oficina de Extranjería). Подає роботодавець або ви. Мито (tasa) 790/052, розділ «модифікація» (epígrafe 2.5.2) – 10,94 €. Роботодавець додатково сплачує тасу за дозвіл на роботу (790/062) – від 81,54 € до 407,71 € залежно від типу дозволу і зарплати.
Дочекайтеся рішення
Загальний строк розгляду заяв у справах іноземців – до 3 місяців; мовчання відомства зазвичай означає відмову (загальне правило LO 4/2000).
Після схвалення
У варіанті ст. 191.3 чинність нового дозволу рахується ретроактивно. У варіантах ст. 191.2/191.4 – реєстрація в соцстраху (alta) обов’язкова для набуття чинності. Далі – картка резидента (TIE), а відмову від тимчасового захисту (renuncia) подавайте лише після отримання дозволу: її квитанцію попросять на оформленні TIE.
Документи
🇪🇸 З іспанського боку (збираєте самі)
| Форма EX-26 | заповнена і підписана заява (модифікація дозволу) |
| Паспорт | повна копія дійсного паспорта |
| Контракт / стаж | чинний або новий трудовий договір, виписка стажу (vida laboral); для autónomo – докази діяльності |
| Школа для дітей | підтвердження навчання дітей обов’язкового шкільного віку (вимога ст. 80.3/86.3) |
| Мито (tasa) 790/052 | 10,94 € (epígrafe 2.5.2); роботодавець – окремо 790/062 |
🇺🇦 З українського боку (оформлюємо ми, дистанційно)
| Диплом/атестат (за потреби) | для регульованих професій – апостиль + присяжний переклад (traducción jurada) |
| Довідка про несудимість | не потрібна: іспанські перевірки (реєстр покарань, поліція) відомство робить саме (de oficio) |
Строки і ризики
- неправильно обраний підпункт ст. 191 – зайві вимоги або відмова
- жодної з підстав ст. 80 (тривалі відносини, стаж + новий контракт, втрата роботи не з вашої вини + облік шукача, 9 з 12 міс та інші) – дивіться arraigo sociolaboral
- у варіанті 191.2 – не пройдений тест ринку праці (професія не в каталозі)
- не підтверджене навчання дітей шкільного віку
- renuncia від захисту подана до отримання нового дозволу – «вікно» без статусу
- мовчання відомства – готуйтеся до можливого оскарження з юристом
Часті питання
Чи можна модифікувати тимчасовий захист на робочу резиденцію?
Так. RD 316/2026 (DA 19.ª) та інструкції SEM 2/2026 (Інструкція 1ª) прямо дозволяють особам із тимчасовим захистом модифікацію за ст. 191 – без візи і не виїжджаючи з Іспанії; обмеження ст. 191.7 не застосовується.
На скільки років дають дозвіл?
Якщо ви з дозволом понад 1 рік, він давав право працювати (тимчасовий захист давав) і ви підтверджуєте одну з підстав ст. 80 (для найму) чи ст. 86 (autónomo) – новий дозвіл на 4 роки (ст. 191.3). Якщо менше року – на 1 рік, як початковий (ст. 191.2).
Хто подає заяву – я чи роботодавець?
Будь-хто з вас: ст. 191.5 дозволяє подачу і роботодавцем, і самою особою. Форма EX-26, мито 10,94 € (epígrafe 2.5.2).
Чи потрібна довідка про несудимість з України?
Ні. Для модифікації за ст. 191 українська довідка не вимагається – відомство саме перевіряє іспанський реєстр покарань і поліцейські бази (de oficio).
Що як я не працював під тимчасовим захистом?
Без стажу вимоги ст. 80 виконати важко. Реальніший шлях – трудова осілість (arraigo sociolaboral): новий контракт від 20 год/тиждень + 2 роки в Іспанії (час під захистом зараховується).
Які документи з України потрібні?
Для більшості – жодних. Виняток: регульовані професії, де для підтвердження кваліфікації потрібен диплом з апостилем і присяжним перекладом (traducción jurada).
Диплом з апостилем, довідки, документи РАЦС, присяжний переклад (traducción jurada) – дистанційно, без поїздки в Україну.Розрахувати строк і вартість
← Усі шляхи переходу з тимчасового захисту на резиденцію · Arraigo sociolaboral → · Родич іспанця →